Lokalna Grupa Działania Spichlerz Żuławski ogłasza nabór wniosków o
przyznanie pomocy w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii
rozwoju dla operacji odpowiadających warunkom przyznania pomocy w ramach
działań: „tzw. małe projekty”, „Tworzenie i rozwój
mikroprzedsiębiorstw”,  „Różnicowanie w kierunku działalności
nierolniczej”,” objętych Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata
2007-2013.

O wsparcie mogą ubiegać się Wnioskodawcy z gmin: Lichnowy, Nowy
Staw,Stare Pole, Miłoradz, Malbork ( gmina wiejska )

Wnioski należy składać w terminie OD 16 KWIETNIA DO 14 MAJA 2012 R. w
biurze Lokalnej Grupy Działania Spichlerz Żuławski w Nowym Stawie w
godzinach od 8.oo do 15.oo.

Ostateczny termin składania wniosków upływa w dniu 14 maja 2012 r. o
godz. 15.oo.
Wnioski, które wpłyną po wskazanym terminie nie zostaną rozpatrzone.

LIMIT DOSTĘPNYCH ŚRODKW W KONKURSIE DLA DZIAŁAŃ:_
tzw. małe projekty – 366 492,90 PLN

Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw – 191 237,60 PLN
Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej- 191 237,60 PLN

Dokumenty niezbędne do pobrania dla działania „tzw. małe projekty”
znajdują się na stronie www.spichlerzzulawski.pl w zakładce nabory
wniosków/małe projekty.

Dokumenty niezbędne do pobrania dla działania „Tworzenie i rozwój
mikroprzedsiębiorstw” znajdują się na stronie www.spichlerzzulawski.pl w
zakładce nabory wniosków/mikroprzedsiębiorstwa.

Dokumenty niezbędne do pobrania dla działania „Różnicowanie w kierunku
działalności nierolniczej” znajdują się na stronie
www.spichlerzzulawski.pl w zakładce nabory wniosków/działalność
nierolnicza.

Dokumentacja konkursowa jest również dostępna do pobrania na stronie
Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego pod adresem
www.dprow.pomorskie.eu

Wójt Julian Grzanko
Z-ca Wójta Marcin Kwiatkowski
Przewodniczący Rady Gminy Michał Błachut
oraz Radni i pracownicy Urzędu Gminy w Malborku

Oferty wraz w wymaganymi dokumentami należy złożyć do biura GOKSRTiZ do dnia 03.04.2012r.

Wymagania niezbędne:
Obywatelstwo polskie
Ukończony 18 rok życia i stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
Pełna zdolność do czynności prawnych i pełnienia praw publicznych
Niekaralność za przestępstwa popełnianych umyślnie
Nieposzlakowana opinia
Wykształcenie minimum zawodowe
Umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą i społecznością lokalną
Kreatywność, pomysłowość, komunikatywność.

Wymagania dodatkowe:

1.Zdolności organizacyjne
2.Odpowiedzialność i terminowość
3.Samodzielność
4.Wysoka kultura osobista
5.Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole
6.Inne wynikające z przepisów

Wymagane dokumenty:

* życiorys (CV).
* list motywacyjny.
* dokumenty poświadczające wykształcenie.
* dokumenty potwierdzające staż pracy.
* ksero dowodu osobistego.
* oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
* ponadto, o ile istnieją: inne o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

* Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu, Rekreacji, Turystyki i Zdrowia, ul. Ceglana 7, 82-200 Malbork, pok. nr 11, w godzinach od 7:00 do 15:00 lub przesłać pocztą z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko opiekuna szatni sportowej w Lasowicach Wielkich do dnia 03.04.2012 r., do godz. 15:00 Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu, Rekreacji, Turystyki i Zdrowia po wyżej określonym okresie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną do rozmowy kwalifikacyjnej, która odbędzie się dnia 05.04.2012r. Bliższe informacje można uzyskać pod nr. 556476990 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Malbork: www.ugmalbork.mojbip.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Malbork ul. Ceglana 7. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926)”

Uzbrojenie zależne od położenia działki:
- w pełni uzbrojone w wodę, kanalizacje, energię elektryczną i gaz.
- uzbrojone w wodę i energię elektryczną
- uzbrojone w energię elektryczną

Uregulowane formy prawne i własnościowe.
Sprzedaż gruntów budowlanych na własność w drodze ustnego przetargu nieograniczonego.

Ponadto dysponujemy terenem, nie objętym Miejscowym Planem Zagospodarowania Przestrzennego o powierzchni 115 ha, z możliwością wydzielenia gruntu pod konkretną inwestycję.
Teren nieuzbrojony, z zapewnieniem dostępu do wszelkiego rodzaju składników infrastruktury.
Duży potencjał taniej siły roboczej
Dobrze rozwinięta sieć komunikacyjna (drogowa i kolejowa)

Gotowość do negocjacji,

Najbliższy przetarg odbędzie się dnia 16.04.2012 r.

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 512034481, 664722501 lub e-mail budownictwo@gmina.malbork.pl

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu, Rekreacji, Turystyki i Zdrowia w Malborku  ul Ceglana 7

Ogłasza  nabór na stanowisko opiekuna szatni sportowej w Lasowicach Wielkich.

Wymagania niezbędne;

1. Obywatelstwo polskie
2. Ukończony 18 rok życia i stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
3. Pełna zdolność do czynności prawnych i pełnienia praw publicznych
4. Niekaralność za przestępstwa popełnianych umyślnie
5. Nieposzlakowana opinia
6. Wykształcenie minimum zawodowe
7. Umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą i społecznością lokalną
8. Kreatywność, pomysłowość, komunikatywność.

Wymagania dodatkowe;

1.Zdolności organizacyjne
2.Odpowiedzialność i terminowość
3.Samodzielność
4.Wysoka kultura osobista
5.Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole
6.Inne wynikające z przepisów

Wymagane dokumenty;

* życiorys (CV).
* list motywacyjny.
* dokumenty poświadczające wykształcenie.
* dokumenty potwierdzające staż pracy.
* ksero dowodu osobistego.
* oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
* ponadto, o ile istnieją: inne o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

* Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu, Rekreacji, Turystyki i Zdrowia, ul. Ceglana 7, 82-200 Malbork, pok. nr 11, w godzinach od 7:00 do 15:00 lub przesłać pocztą z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko opiekuna szatni sportowej w Lasowicach Wielkich do dnia 26.03.2012 r., do godz. 15:00 Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu, Rekreacji, Turystyki i Zdrowia po wyżej określonym okresie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną do rozmowy kwalifikacyjnej, która odbędzie się dnia 28.03. 2012r. Bliższe informacje można uzyskać pod nr. 556476990 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Malbork: www.ugmalbork.mojbip.pl oraz na  tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Malbork ul. Ceglana 7. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926)”

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu, Turystyki, Rekreacji i Zdrowia
ogłasza

konkurs na stroik wielkanocny

dla mieszkańców gminy Malbork

Stroiki należy dostarczyć do dnia 27.03.2012 r.
do świetlicy w Lasowicach Wlk. lub siedziby GOKSTRiZ w Malborku

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu, Turystyki i Zdrowia w Malborku
OGŁASZA
konkurs na:
najładniejszą palmę wielkanocną, pisankę oraz babę lub mazurka wielkanocnego

Pisanki i palmy dostarczyć należy do świetlicy w Lasowicach Wielkich do dnia 27.03.2012 r.

Wypieki do dnia
29.03.2012 r. do świetlicy w Lasowicach Wlk. do godz. 15:00

Rozstrzygnięcie konkursu 29.03.2012 r. o godz. 16:00
w Lasowicach Wlk. podczas Jarmarku Wielkanocnego

Serdecznie zapraszam mieszkańców
gminy Malbork do indywidualnego lub
grupowego udziału w konkursach

Kasa czynna od 8.00-14.00
w środę 9.30-15.30

Regulamin konkursu na najładniejszą Walentynkę

I. CELE KONKURSU

* Uczczenie Dnia Świętego Walentego.
* Inspirowanie twórczości plastycznej dzieci i młodzieży.
* Kształcenie umiejętności pięknego wyrażania uczuć w języku polskim.
* Odkrywanie młodych talentów plastycznych i literackich.
* Integracja z elementami kultury światowej.

II. ZASADY UCZESTNICTWA

* Organizatorem konkursu jest Dyrektor GOKSRTiZ w Malborku.
* W konkursie mogą brać udział dzieci i młodzież zamieszkałe lub przebywające na terenie Gminy Malbork.
* Praca powinna zawierać krótki literacki tekst (w języku polskim) dotyczący wyrażania uczuć.

III. TERMINY

* Zamkniętą w podpisanej kopercie pracę (imię, nazwisko, wiek, adres, nr telefonu) należy składać do 09.02.2012r. u Opiekunów świetlic wiejskich lub siedzibie GOKSRTiZ w Malborku.
* Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi 14.02.2012r.

IV. POSTANOWIENIA OGÓLNE

* Nagrodzona zostanie wartość plastyczna i literacka prac.
* Wszelkie informacje na temat konkursu udziela Dyrektor GOKSRTiZ w Malborku.
* Wybrane prace zostaną wyeksponowane w GOKSRTiZ w Malborku.
* Laureaci zostaną powiadomieni o terminie i miejscu wręczenia nagród.

Dotacje w wysokości 40 tys. zł dla osób zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku rozpoczął rekrutację uczestników/ uczestniczek do projektu

„Ludzie interesu – nowi malborscy przedsiębiorcy”,

współfinansowanego przez Unię Europejską
w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
Priorytetu VIII „Regionalne kadry gospodarki”,
Działania 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”,
Poddziałania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie”
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Rekrutacja prowadzona jest od 01 lutego 2012 r.
wnioski/zgłoszenia przyjmowane są
od 21 lutego do 19 marca 2012 r.,
szczegółowe zasady rekrutacji określa
Regulamin rekrutacji uczestników/uczestniczek

Celem projektu jest „zminimalizowanie do 31.12.2013 r. negatywnych skutków zwolnień poprzez udzielenie kompleksowej pomocy 16 os. bezrobotnym (10 K i 6M) z terenu pow. Malborskiego zwolnionym z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie do 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu prowadzącej do uruchomienia własnej działalności”.

Wsparciem ujętym w projekcie objętych zostanie 16 osób (10 kobiet i 6 mężczyzn).

Uczestnikiem/czką projektu może być osoba fizyczna zamierzająca rozpocząć własną działalność gospodarczą, która w dniu podpisania deklaracji uczestnictwa spełnia łącznie następujące kryteria:

a) jest osobą, której stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu, czyli podpisaniem deklaracji uczestnictwa,

b) jest osobą bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku oraz

zameldowaną na pobyt stały lub czasowy na trenie pow. Malborskiego (w rozumieniu ustawy z dn. 20.04.2004 o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy tekst jednolity (DZ. U. z 2008 r. Nr 68, poz. 415, art. 2 ust. 1, pkt 2),

c) jest osobą deklarującą chęć skorzystania ze wsparcia wskazanego w § 3 pkt 6 oraz zdolną i gotową do uczestnictwa w działaniach projektowych, osobą która zapoznała się z kryteriami uczestnictwa w projekcie pn. „Ludzie interesu – nowi malborscy przedsiębiorcy” regulaminem rekrutacji uczestniczek/ków, umową o świadczenie usług szkoleniowo – doradczych, regulaminem przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, regulaminem przyznawania wsparcia pomostowego oraz wszystkimi załączonymi do w/w regulaminów dokumentami i w pełni akceptuje wszystkie ich warunki,

d) nie był/a właścicielem/współwłaścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadził/a działalności gospodarczej, nie był/a zarejestrowany/a w Krajowym Rejestrze Sądowym lub nie prowadził/a działalności na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu (podpisania deklaracji),

e) nie korzysta równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy oraz środków przyznawanych w ramach działania 6.2 POKL na rozpoczęcie działalności gospodarczej,

f) nie był/a karany/a za przestępstwo przeciwko obrotowi skarbowemu oraz w pełni korzysta z praw publicznych i posiada pełną zdolności do czynności prawnych,

g) nie planuje działalności o której mowa w Załączniku I do Traktatu Ustanawiającego WE (dz. Urz. WE C 235, z 24.12.2002),

h) nie pozostaje w stosunku do Realizatora projektu/Beneficjenta w związku mogącym naruszyć zasady bezstronności w procesie rekrutacji i oceny wniosku – w szczególności zgodnie z wytycznymi Instytucji Zarządzającej programem z ubiegania się o wsparcie projektowe zostały wyłączone osoby zatrudnione w ciągu ostatnich 2 lat u Realizatora projektu, a także osoby, które łączy lub łączył z beneficjentem i/lub pracownikiem beneficjenta uczestniczącym w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów; związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.

W ramach projektu wdrożone zostaną następujące obligatoryjne działania bezpośrednio skierowane do jego uczestników/czek, w których każdy/a z nich zobligowany/a jest uczestniczyć:

1) Moduł I „Dokąd zmierzam”

a) Warsztaty grupowe (2 dni x 4 h – 2 grupy po 8 os.)

b) Indywidualne sesje z psychologiem (3h/os.)

Obydwa w/w działania ukierunkowane są na podniesienie motywacji i poczucia własnej wartości uczestniczek/ków projektu oraz na złagodzenie negatywnych skutków utraty pracy.

c) Indywidualne poradnictwo zawodowe (4h/os.)

W/w porady pozwolą zdiagnozować potrzeby zawodowe i szkoleniowe uczestników/czek. Dla każdej z osób biorących udział w projekcie opracowana zostanie: ”Osobista ścieżka rozwoju zawodowego”, wytyczająca kierunki i formy aktywności zawodowej zgodne z jej indywidualnymi preferencjami i kwalifikacjami.

2) Moduł II „Własny biznes”

a) Indywidualne doradztwo z zakresu przedsiębiorczości (16h/os.)

Działanie to obejmowało będzie opracowanie Indywidualnego Programu Przedsiębiorczości diagnozującego zakres pomocy doradczo-szkoleniowej niezbędnej w kontekście potrzeb związanych z założeniem firmy oraz pomoc opiekuna w przygotowaniu wniosku o przyznanie wsparcia finansowego.

b) 150h szkolenie z zakresu przedsiębiorczości poszerzone o moduł: „Komputer w małej firmie” i „Kasa fiskalna + Subiekt”

c) Indywidualne szkolenie zawodowe

W trakcie szkoleń uczestnikom/czkom przysługiwać będzie stypendium w wysokości 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tekst jednolity (DZ. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, ze zmianami) pod warunkiem, ze liczba godzin szkolenia wyniesie nie mniej niż 150 godzin miesięcznie – w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustalana będzie proporcjonalne do liczby godzin szkolenia.

d) Wsparcie finansowe na uruchomienie działalności gospodarczej

O wsparcie na uruchomienie działalności gospodarczej będą mogli ubiegać się wszyscy uczestnicy i wszystkie uczestniczki projektu zgodnie z procedurą określoną w regulaminie przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. Niemniej jednak tylko 10 osób (w tym 7 kobiet i 3 mężczyzn), których wnioski i biznesplany zostaną najwyżej ocenione otrzymają dotacje w maksymalnej kwocie 40 tys. zł.

e) Wsparcie pomostowe 6 m-cy

Na niniejsze wsparcie składa się wsparcie finansowe (max. 1386,00 zł miesięcznie) pozwalające na utrzymanie działalności w okresie niegenerowania przez nią wystarczających zysków oraz specjalistyczne wsparcie doradcze (16 porad/firmę), których zakres i tematyka związana będzie z problemami pojawiającymi się podczas bieżącej działalności firmy.

Zgodnie z założeniami wniosku w sytuacji, gdy z uzasadnionych przyczyn uczestnicy wnioskować będą o przedłużenie wsparcia pomostowego (max. 6 m-cy, gdyż łącznie wsparcie pomostowe (podstawowe + przedłużone) nie może przekroczyć 12 m-cy) Projektodawca za uprzednią zgodą IP przeznaczy na ten cel powstałe w projekcie oszczędności (pod warunkiem ich posiadania).

f) Indywidualne doradztwo z zakresu przedsiębiorczości (18h)

Wsparcie to przewidziane zostało dla osób, które w wyniku przeprowadzonej oceny Komisji Oceny Wniosków ze względu na mniejszą/niewystarczającą liczbę punktów nie otrzymały dotacji inwestycyjnej. Ma ono za zadanie zagwarantowanie im dodatkowej pomocy merytorycznej w ubieganiu się o jednorazowe środki finansowe na uruchomienie działalności gospodarczej przyznawanych przez Projektodawcę w ramach działalności statutowej ze środków Funduszu Pracy.

Szczegółowe informacje, w tym regulamin rekrutacji, regulamin przyznawania dotacji inwestycyjnej oraz wsparcia pomostowego dostępne są na stronach internetowych:

www.pup.malbork.pl
www.ludzieinteresu.pup.malbork.pl

oraz w siedzibie biura projektu:
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku,
Al. Armii Krajowej 70, pok. 15
82-200 Malbork